В Ростовской области реализуется системная работа по трудоустройству женщин. С начала года различные меры поддержки охватили порядка 10,7 тыс. дончанок. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.

Фото: пресс-служба правительства Ростовской области

Специалисты центров занятости помогают жительницам области на всех этапах построения карьеры - от профориентации и составления резюме до подбора вакансий и бесплатного обучения.

Особое внимание уделяется освоению новых востребованных специальностей. На данный момент бесплатное обучение проходят 1729 дончанок. Среди доступных направлений: «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «Специалист по работе с нейросетями в управлении персоналом», «Специалист по информационной безопасности», «Пекарь», «Помощник по уходу» и другие.

Начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян отметил, что задача службы - помочь каждой женщине раскрыть потенциал и найти работу, соответствующую ее навыкам и жизненным обстоятельствам.

«Для этого мы используем не только стандартные инструменты содействия занятости, но и адресные программы поддержки, учитывающие индивидуальные потребности», – подчеркнул глава ведомства.

При центрах занятости работают женские клубы, где проводятся тренинги и мастер-классы по развитию деловых компетенций.

Ключевой акцент в этой работе сделан на жен участников СВО, многодетных матерей, женщин с детьми-инвалидами, матерей-одиночек, а также жительниц Дона старше 50 лет и лиц предпенсионного возраста.